Codice di Comportamento del Comune di Pontida

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L’art. 1, comma 2, del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, stabilisce che le sue previsioni sono integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni ai sensi dell’art. 54, comma 5, del D.Lgs. 165/2001.
Quest’ultima norma prevede che ciascuna pubblica amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione e previo parere obbligatorio del proprio organismo indipendente di valutazione, un vero e proprio Codice di comportamento che integra e specifica il Codice di comportamento di cui al D.P.R. 62/2013.
Nello specifico, si rende necessario adeguare ulteriormente il codice di comportamento in seguito all’ultima integrazione disposta dal D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81.
In considerazione del fatto che occorre provvedere all’adozione integrata del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Pontida, si invitano i cittadini, le organizzazioni sindacali, le associazioni di consumatori e degli utenti, gli Ordini professionali ed imprenditoriali, i portatori di interessi diffusi e, più in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Comune di Pontida a voler trasmettere propri contributi ad integrazione o in modifica di quanto contenuto nell’allegata ipotesi, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 26.10.2023, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: comunepontida@postecert.it
L’amministrazione si riserva di valutare i contributi pervenuti, indicando altresì le modalità e i soggetti coinvolti nella procedura e sottoponendo tali dati alla massima trasparenza.